更新时间:2022.03.04
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 2、劳动合
劳务公司主要从事工程施工劳务作业,工作难度和技术要求不高。这样,很多劳务公司就会出现疑问,在办理了施工劳务资质后,是否要去办安全生产许可证。而根据有关规定,从事建筑工程施工的企业,都要求有安全生产许可证。因此,劳务公司在承接劳务分包作业之前
公司司法强制解散应满足以下条件: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; 2、其他途径不能解决该问题; 3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。在符合上述条件后,公司股东可以请求法院判令公司解散。
公司监事的任职资格有五种限制,即有下列情形之一的,不得担任公司的监事: 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2、因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行
1、发起人符合法定人数。 2、股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。 3、股份发行、筹办事项符合法律规定。发起人必须依照规定申报文件,承担公司筹办事务。 4、发起人制订公司章程,采用募集
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体,也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 2、劳动合
一个公司法人权利有享有法人财产权,有独立的法人财产,对外代表公司,代表公司签订合同等重大经营性文件。一个公司法人的义务有必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,不得损害公司和其他人的利益,造成公司和他人损失要承担责任。
法定代表人的权利: 1、对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。 2、代表公司签订合同的权利。法人代表的义务:企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务;代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面
公司法人人格否认的适用的条件有: 1、公司设立合法有效,且已取得独立人格; 2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益。股东存在以上行为的,应当对公司债务承担连带责任。
新公司法劳务出资没有规定,因为公司不可以用劳务出资。只有普通合伙企业可以以劳务出资,合伙企业出资方式包括用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
担任公司法定代表人的条件:应当年满18周岁,且精神智力状况完全正常;职位为董事长、执行董事或者经理;不违反法律法规,不违背公序良俗;其他条件。
公司的法人应当具备的条件有法人名称、组织机构、住所以及经费等。根据相关法律规定,法人独立进行民事活动,享有权利并承担相应的义务。法人注销时,资格终止。
公司法人资格取得应具备下列条件: 1.公司必须依法设立。 2.公司必须具备必要的财产。 3.公司必须有自己的名称、组织机构和场所。 4.公司必须能够以自己的名义从事民商事活动并独立承担民事责任。