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劳动合同纠纷诉讼时效是多久

更新时间:2022.10.10

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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
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  • 劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久
    劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久

    如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.01.09 204
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    不动产纠纷诉讼时效多久?

    不动产纠纷诉讼时效属于民事诉讼,诉讼时效规定是三年。 1、该时效自知道或者应当知道作出行政行为之日或被侵害之日起计算,超过二十年的人民法院不予受理; 2、诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人

    2021.10.22 475
  • 请问劳动合同纠纷的诉讼时效?
    请问劳动合同纠纷的诉讼时效?

    劳动争议申请伸裁的时效期间为一年。伸裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人对伸裁裁决不服的,可以自收到伸裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    2020.04.09 154
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    判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容,诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉,这三种不同的诉,分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉,不适用于确认之诉。给付之诉,是

    1,116 2022.04.17
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    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,528 2022.06.22
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