更新时间:2022.05.08
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额 2倍以上 5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
工地干活受伤属于工伤的,工伤赔偿标准:停工留薪期工资=原工资;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;其他。不属于工伤的,人身损害赔偿标准:住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;其他。
只要劳动者不具有故意犯罪、醉酒吸毒等情形的,违章操作不影响工伤的认定和劳动能力鉴定,劳动者可依法获得下列工伤赔偿:安装配置伤残辅助器具所需的费用;工伤医疗费和康复费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至
非法用工造成伤亡后果的,需赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿
如果不能获得交通事故赔偿,交通事故工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费、伤残补助金等。上述项目的标准各不相同。如一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月
交通事故造成工伤的,分以下情形获得赔偿: 一、既属于侵权又属于工伤的 工伤职工可以主张同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿,人身损害赔偿项目包括误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金等。 但已经通过人身损害
交通事故鉴定为工伤的不影响赔偿费用,一般赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、
上班途中工伤新规定: 1、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第14条六项规定,应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的,也
如果是工伤,根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一
因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定,分别如下: 1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 2、停工留薪期的工资; 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 5、劳动能力鉴定费。 没有劳动合
要根据临时工与用人单位之间的关系划分。如果与用工单位签订了劳动合同,那么根据我国劳动法的相关规定,是没有正式与临时工之分的,只是劳动合同的期限不同,如果临时工是在工作时间、工作地点、从事工作任务遭受损害的,那么此种情况应当依法认定为工伤,享
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,劳动合同期满终止,或者工伤职员本人提出解除劳动合同的,那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残,那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的,是9个月工资;九级伤残