钟点工是否需要缴纳工伤保险-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于钟点工，用人单位也是需要购买工伤保险的，劳动法中明确规定了不管是全日制还是临时用工都是需要购买工伤保险的，在职工因工作受伤时是可以享受到工伤赔偿的，具体情况结合实际而定。

相关专题推荐: 没有缴纳工伤保险能否办理工伤认定

律师普法

工伤保险是否要补缴
由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。

2020.03.13 375
非全日制用工需要缴纳工伤保险吗
如果单位与非全日制员工存在劳动关系，必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所

2020.08.16 263
工伤是否需要缴纳个税啊
工伤补偿不需要缴纳个税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得;

2020.05.21 135

专业问答

钟点工在工作中受伤应该由谁来负责缴纳养老保险？是否需要自己承担
钟点工即是“非全日制用工”：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》的有关

2022-02-04 15,340
非全日制用工怎么缴纳工伤保险，需缴纳工伤保险吗
当然需要。只要与与单位建立劳务关系，一个月内就必须签订书面劳动合同，并按时足额缴纳社保。《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，

2022-08-20 15,340
非全日制用工保险缴纳是否需要？
非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险

2022-07-12 15,340
是否需要缴纳工伤保险费自由职业人员能否享受工伤
工伤主要是为保证在职职工的基本权益而设置的，工伤的缴费主要有企业或单位承担，个人不用缴纳。而个人没有单位，现在社保也没政策收纳个人的工伤缴费，所以还不能享受工伤。现在中国的商业保险也是发展较快。作为自

2022-10-19 15,340

法律短视频

01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

4,203 2022.04.17
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

11,018 2022.04.17
01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,566 2022.04.25

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐