更新时间:2022.06.19
购房合同,主要涵盖房屋权属、交易方式、交易价格、产权状况、房屋交付、违约责任、相关税费规定、权属转移登记、纠纷解决等内容。定金支付后将签署押金协议。定金协议主要确定定金的金额和支付方式。存款协议一经签订,即具有法律效力。任何一方都应承担违约
签合同在形式上并不需要特殊证件要求,合同由双方自愿协商签字盖章就生效。 但在订立合同过程中,合同当事人为了确认并审查对方的真实身份,合同一方为了证明自己具备缔约能力,往往需要出具基本的身份信息证明。比如自然人需提供身份证,企业法人需要提供有
合同的成立需要具备以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
要式合同成立生效的条件是自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据相关法律规定,依法成立的合同,自成立时生效。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
要式合同成立条件的内容: (一)双方已经就合同的内容达成合意; (二)双方已经就合同的内容达成合意; (三)合同另一方接受履行。接受履行应当具有履行合同义务的意思。
合同生效的主要条件包括: 1、双方意思表示真实; 2、合同相对方均具有相应的民事行为能力和民事权利能力; 3、合同订不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、合同生效的其他主要条件。
保证合同是要式合同。要式合同是指必须对合同的形式有特殊要求的合同。而保证合同可以由当事人采用书面形式来单独订立,或者在主债权债务合同中订立保证条款。
一、结婚必须男女双方完全自愿,不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉; 二、结婚年龄男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 三、符合一夫一妻制的基本原则。
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。这三种情形如下: 1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,且必须在同一单位连续工作了十年以上。 2、用人单位
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
合同依法成立的条件:规定应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式订立但一方已经履行主要义务,对方接受时,合同成立;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;在没有签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要
立遗嘱的有效条件如下: 1、遗嘱人必须具备遗嘱能力; 2、遗嘱必须是遗嘱人的真实含义; 3、遗嘱不得取消缺乏劳动能力和生活来源的继承权; 4、遗嘱处分的财产必须是遗嘱人的个人财产; 5、遗嘱不得违反社会公共利益和社会公德; 6、遗嘱的形式符