工伤认定书送达问题

(1)直接送达。行政处罚法律文书应当直接送交受送达人。受送达人是自然人的，由本人签收，本人不在的，可交其同住成年家属签收，并在送达回证的备注栏内注明与受送达人的关系;受送达人是法人或其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人、

工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。

工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，因此相关文件没有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。

工伤认定书没有向单位送达会没有法律效力，程序未完成，应当不生效。

送达地址确认书包括： 1、告知事项 2、当事人提供的送达地址 3、当事人对送达地址的确认 4、送达情况 5、备注。 确认地址是为了准确送达法律文书，原来的法律文书一般采用的都是直接送达的方式，现在大多采用邮寄送达的方式或由人民法院送达专车送

送达地址确认书应当填写当事人的姓名、身份证号码、送达地址、联系方式、案件的案号，并在确认书末尾签名确认。

工伤认定通知没有送达本人那么就没有法律效力。

对工伤认定的送达方式有直接送达，留置送达，委托送达，邮寄送达，转交送达，公告送达这六种方法。但在绝大多数的情况下，工伤认定机构都是直接送达的。

当庭宣判的，民事判决书在十日内发送，定期宣判的，宣判后则立即发给判决书。

道路交通事故责任认定书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人；受送达人不在的，可以交付其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。

送达交通事故认定书的，可以通知当事人来领取，直接送达给当事人，也可以通过邮寄的方式送达。根据规定，公安机关交通管理部门应当及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当

工伤认定应注意的问题： （1）如果提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，法院则不能受理当事人的诉讼请求。 （2）按照国务院颁发的《工伤保险条例》第十七条的规定，负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门，其他部门比如