工伤认定书送达问题

工伤认定时效中断的情形：当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；不可抗力；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

交通事故责任认定书送达的规定有：交通事故责任认定书应在制作后的三日内采取直接送达的方式分别送达当事人，受送达人不在的可由其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。

道路交通事故认定书没有送达当事人，办案民警应当受到失职处分。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。若事故当事人无法联系，则启动公文送达，30天后视为送达并签收。

送达交通事故认定书的方式有： 1.直接送达，即由当事各方在送达回执上签字后交与当事人； 2.当事人拒绝签字的，可在七日内通过邮局邮寄送达，即视为已送达当事人。

工伤认定书下达要做什么：动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

如果工伤认定书还没有向单位送达，法律效果是表明相关程序还没有走完，因此相关文件没有法律效力。而社会保险行政部门作出工伤认定的时间是受理申请之日起的60日内，如果决定已经作出，就应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

人民法院作出减刑、假释裁定后，应当在七日内送达报请减刑、假释的执行机关、同级人民检察院以及罪犯本人。作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。减刑、假释裁定书应当通过互联网依法向社会公布。

续封裁定书送达时间及送达规定通常为以下内容： 1、民法院作度出减刑、假释知裁定后，应当在七日内送达报请减刑、假释的执行机关、同级人民检道察院以及罪犯本人； 2、作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。减刑、假释裁定书应当通过互联

续封裁定书送达时间及送达规定通常为以下内容： 1、民法院作度出减刑、假释知裁定后，应当在七日内送达报请减刑、假释的执行机关、同级人民检道察院以及罪犯本人； 2、作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。减刑、假释裁定书应当通过互联

送达回证要注意的问题有： 1、必须注意送达回证的签收时间。 2、必须注意送达回证上签收人的身份。根据《民事诉讼法》第八十四条，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达

送达回证要注意的问题有： 1、必须注意送达回证的签收时间。 2、必须注意送达回证上签收人的身份。

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定书没有送达至单位，表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。