劳动仲裁开庭后要多久才能拿到钱

劳动争议仲裁的时效是一年。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序，需在争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。

劳动仲裁官司一般要2-3个月。 第一，当事人申请劳动仲裁的，应当在1年仲裁时效期间内提出，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（劳动关系存续期间劳动者因为拖欠工资申请仲裁的，不受仲裁时效期间的限制）。 第二，劳动争议仲裁委员会收到

劳动仲裁有效期为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动仲裁审理期限是45日内。 1、审理劳动争议案件的仲裁庭应在45天内结案，计算的时间起点以劳动仲裁受理仲裁申请时算起； 2、案件复杂且需要推迟，可以延期并由劳动争议仲裁委员会主任书面通知，但延期不得超过15天； 3、劳动仲裁委员会未在规定

劳动仲裁举证期限不超过十五日。劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的，劳动者应当提供相应反证据。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由。

劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，当事人可以协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同

劳动争议仲裁不需要交钱。

1、要。劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费; 2、如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。

当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的，一般需要四十五日，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。需要延长的，延长的期限不得超过十五日。当事人对裁决不服的可以自收到裁决之日起十五日内提起诉讼，法院应当在立案之日起六个月内审结。有

劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是不收取费用的。劳动争议仲裁委员会的经费是由财政予以保障。但是劳动者如果需要法律给予帮助的话，是需要一定的律师费。