事业单位聘用合同是事业编制吗-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

事业单位聘用合同不一定是事业编制，一般经过国家或单位公开招考，合格后被录取的才能进入事业编制，入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记，其工资待遇、参保情况等都会有所区别，入编员工无重大过错不可开除。

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事业编聘用合同到期就是失业吗
一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。我国事业单位人事管理条例实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国事业单位人事管理条例(以下简称条例)实施。省人社厅发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事

2020.08.05 818
事业单位聘用合同放档案吗
事业单位聘用合同会放进个人档案。因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。人事档案的存放和签订劳动合同的关系：如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须免费办理、保管人事档案。

2020.11.11 545
事业编制能被归事业编单位管么？
编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 1、事业单位管理岗。 2、事业单位专业技术岗。 3、事业单位工勤技能岗。

2020.06.21 600

专业问答

事业编制编制是合同聘用制吗？
《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工

2023-03-26 15,340
事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗
事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。一，公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编

2022-10-22 15,340
单位为事业单位，签订的是聘任合同（无编制
事业单位聘用制劳动合同的法律适用，在没有特别规定的情况下，是适用劳动合同法的相关规定的。而设定违约金，一般来讲是不合法也不合理的，需要具体分析。您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供

2022-07-22 15,340
事业单位编制是不是属于事业单位编制呢？
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

7,481 2022.04.17
00:54
事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

3,742 2022.04.17
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

6,914 2022.05.11

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