不平等的合同有效吗?-如何认定问题在线咨询-法师兄

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根据《劳动法》第十八条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效。单位为员工缴纳社会保险和依法支付加班工资都是法律、法规明确规定的法定义务，这些合同条款违反了法律、法规的规定，应认定为无效的劳动合同，无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力;确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同无效不能由用人单位或员工认定，而应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。如果劳动合同的条款违反法律、行政法规的规定，可申请劳动仲裁要求认定劳动合同无效，同时还可依据法律的规定要求单位支付加班工资，缴交社保，承担工伤责任。希望通过上文我对不平等的劳动合同有效吗这个问题的解答，能够让你心中有数了。

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私人签的不平等合同有效吗
私人签的不平等合同无效，可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。如果该合同使得双方当事人的利益严重失衡，且一方具有利用优势或对方没有经验、轻率等的主观过错，则属于可撤销的合同。利益分配上处于劣势的一方当事人可以依法诉请撤销，但需要在知道或

2021.03.28 321
公司签不平等劳动合同有效吗?
看具体情况。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。不平

2020.02.16 153
合同对双方不平等还具有效力吗
合同对双方不平等不具有效力，但要求合同当事人法定的期限内行使撤销权，被撤销的合同自始无效。根据法律规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但如果当事

2021.02.06 177

专业问答

合同属于不平等合同吗
如果双方不平等，当事人达成协议，可能不具有法律效力。依法成立的合同自成立以来生效。一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，造成合同成立时明显不公平的，受害人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。

2021-11-23 15,340
签合同有一方不平等条约那合约生效吗？
需要审查合同内容，具体请来电话详谈。

2022-10-30 15,340
请问与一方签订的不平等劳动合同有效吗？
1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订，不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

2022-11-12 15,340
同时符合以下条件合同对双方不平等有效力吗
不平等的合同在自愿的情况下签订有效，如果是违反法律法规或者损害他人或者社会集体利益等的是没有效的。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的；受损害方有权请求人

2023-11-20 15,340

法律短视频

01:15
不平等合同如何处理
根据我国法律的相关规定，不平等合同的处理办法为：当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。不平等合同主要有以下几项：（一）双方因重大误解订立的合同；（二）在订立合同时显失公平的合同；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人

3,134 2022.04.17
00:54
承诺书等同天合同的效力吗
承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺

1,252 2022.04.17
01:23
不合法的合同有效吗
不合法的合同无效，也不受法律保护。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社会公共利益的合

3,196 2022.04.17

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