更新时间:2022.06.12
不知情下签的合同一般不成立。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,具备意思表示真实、具有相对方且各方均具有相应的民事行为能力、双方协商一致、不违反法律规定等条件的合同,可以依法成立生效。
依照合同法以及保险法定相关规定,投保人未签字或他人代签字的合同属于效力待定合同,如果投保人按照合同约定交纳了保险费,保险人已经接受并出示票据,证明合同已经开始履行。
合同成立有效条件具体包括以下几点: (1)当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力; (2)合同当事人的意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 合同订立主要有以下形式: 1、书面形式,包括合同书、信件、电报、电传、
具体要看签订的合同内容是怎么规定的,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家
在未签字、盖章或者按指印的情况下,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、
一、合同成立的时间怎样确定由于合同订立方式的不同,合同成立的时间也有不同:(1)承诺生效时合同成立。这是大部分合同成立的时间标准。(2)当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成
《合同法》二十五条,“承诺生效时合同成立。”合同成立只要双方意思表示达成一致即可,另一方作出承诺就实际上表明双方已经达成合意,合同成立(不是生效)。
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
根据民法典的规定,合同解除有两种类型,一种是法定解除,一种是意定解除。 1、法定解除,按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人