退休再就业误工费标准

退休人误工费赔偿标准：误工费与收入有关。有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入计算。

退休人员的误工费的赔偿标准：退休人员有固定收入的，根据减少的收入计算；没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入来计算。

退休年龄的伤者误工费要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

退休再就业在单位死亡算工伤，法定工伤有以下情形： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况； 2、在筹备工作与相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况；

退休再就业在单位死亡算工伤，法定工伤有以下情形： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况； 2、在筹备工作与相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况；

退休再就业在单位死亡算工伤，法定工伤有以下情形： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况； 2、在筹备工作与相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况；

退休人员再就业个税起征点为5000元，退休金不算入里面。

已退休员工再次就业是属于返聘，不能按照工伤进行处理，只能按照侵权伤害来计算赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造

企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。丧葬费申领相关手续由所在社区办理，申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户，20号之前办理

自申请之日起发放至失业人员达到法定退休年龄止，补贴每3个月发放一次，期限最长不超过60个月。

国家对职工和离退休人员的死后待遇标准，作了规定。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金按照下列标准执行：烈士牺牲前八十个月的基本工资或者基本退休费；因公牺牲的是死亡前四十个月的基本工资或者基本退休费；病故的是死亡前二十个月的基本工资或者

退休后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的，应由用人单位对其人身损害承担赔偿责任，但是退休人员与现单位之间构成劳动关系的，可以认定工伤。

职工的公积金，是为在职职工设立的，退休以后，领取公积金，并且销户，不再缴纳，退休人员，是法定丧失劳动能力的人员，属于享受社会保险待遇的年龄，不缴纳社会保险和住房公积金，再次参加工作，属于不合法的，国家也不支持这样的行为，社会保险以及住房公积