退休再就业误工费标准-退休政策问题在线咨询-法师兄

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退休人员的误工费和固定收入并无必然联系。《解释》第二十条第三款规定:受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员。同时，我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定，相反，退休人员参加劳动能够并获取劳动报酬，是宪法赋予公民最基本的一项权利。所以，无论是退休还是未退休，只要存在个人收入和误工时间，就一定存在误工费。

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退休后再就业被单位辞退补偿标准
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2020.03.10 498
企业退休工人再就业享受年休假吗
不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。

2020.03.28 510

专业问答

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退休后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的，应由用人单位对其人身损害承担赔偿责任，但是退休人员与现单位之间构成劳动关系的，可以认定工伤。

2023-06-16 15,340
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1，主要因为退休后再工作的，不再属于劳动法及劳动合同法的管辖范围，单位要确认确实办理完退休手续，以避免发生违反劳动法、劳动合同法的风险2，退休后再工作与普通劳动者的区别主要表现在：（1）不签订劳动合同

2022-03-10 15,340
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2022-03-07 15,340

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车祸误工费赔偿标准
车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

3,461 2021.03.24
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工伤事故误工费补偿标准
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误工费计算标准法律依据
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