更新时间:2022.10.13
劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工
劳动者未与劳务公司签订劳务合同发生纠纷的,应当先进行协商,协商不成的,可以申请工会或人民调解委员会等进行调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼,由法院判决。
房屋中介合同纠纷应该到中介公司所在地的工商局或房管部门投诉处理,工商局应当在7个工作日内协调并通知结果;投诉协商未能解决的,可以房屋中介合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果不满意的,可以直接向辖区人民法院提起诉讼。
1、借款合同纠纷协商不了的,可以采取调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。 3、仲裁,双方根据争议发生前后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。 4、诉讼,任何一方都可以向法院提
没签合同的_I程纠纷可以通过诉讼的方式解决。当事人可以搜集其他证据证明存在建筑工程活动,然后向法院提起诉讼由法院判决纠纷如何解决。 合同只是证据的其中一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的没有合同也是可以胜诉的。
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向
1、建筑工程转包合同纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。 3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁,双方根据争议发生前后达
合同纠纷不是必须在所在地起诉。法律规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。
合同纠纷私下骚扰可以报警处理。警察首先会对骚扰者进行警告,要求其通过法律途径解决经济纠纷,如果当事人继续采取骚扰行为的,公安机关可以给予其治安管理处罚。
法律上劳动合同的纠纷,可以向当地劳动和社会保障部门申请调解。调解不成,申请当地劳动保障部门进行仲裁。仲裁不成的,才能向人民法院起诉。如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件,法院不会受理劳动合同纠纷案件的。
租房没有合同产生纠纷的处理方法如下: 1、当事人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商; 2、也可以凭借支付款项时的转账流水、聊天记录等证据起诉到法院请求维护自己的合法权益。 一、签订合同的正确流程一般如下: 1、资信审查,包括
合同纠纷起诉法院不受理的,需要根据规定补充和完善起诉条件。起诉方也可以在收到不予受理裁定书后提起上诉,由上一级法院根据法律规定作出是否应予受理的裁定。