建筑工程偷工减料该怎么举报

建筑民工与用人单位之间如果存在着劳动关系，则其工资争议属于劳动争议。以下争议均属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生

对于施工企业不履行合同的情况。首先可以先双方协商解决，要求施工企业继续履行合同；无法协商的，可根据合同对于施工方不履行合同的条款约定，追究施工企业的相应的违约责任。

工程劳务分包合同可以写明劳务双方的基本信息，合同的期限，生产工作任务，雇佣方应为劳动者提供生产、工作条件，劳动报酬保险、福利待遇，劳动纪律。劳动合同的解除，违反劳动合同应承担的责任。

建筑企业工程款拖欠的调查取证： 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料； 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等； 3、证明双方当事人身份的证据材料。

建筑工程合同法纠纷主要有以下几种解决方式： 1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致； 2、调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决纠纷； 3、仲裁。仲裁是指发生

在工程合同中约定，可以约定达到期限后一次性返还，也可以约定到一定期为时段，分期返还。质量保证金一般是约定在工程款结算时扣留相应的比例与数额(按合同约定方式与数额。对质量保证金的返还建议约定为质量保证金在工程竣工2年后七个工作日内返还。

建筑方强行不给工程介绍费的，当事人可按照双方的约定，向人民法院提起诉讼，请求法院判决建筑方支付工程介绍费。如建筑方在法院判决生效后仍然不支付的，当事人可依法申请强制执行。

1、工程承包合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十； 2、工程承包合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。

关于建筑工程延期交付违约金的计算：合同对违约金有具体约定的按约定计算，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。违约金的计算依据是合同总价。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。

商品房因开发商未交齐工程款而被建筑商扣留的，当事人可以先行与其协商，如果协商不能解决问题的，当事人应当尽快向人民法院提起诉讼以维护自身的合法权益。

建筑工程施工工期到期需要延期。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

最怕当地的劳动部门，因为要到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后的伤残的鉴定关系到具体的赔偿。

根据合同法的规定，承揽合同与建设合同的区别在于标的、合同主体、签订方式不同。承揽合同标的一般为动产的定作物，建设合同标的一般为不动产的。就合同主体而言，法律对前者的签订主体没有特殊要求，但对建设合同的签订双方有一定的资质要求，如要求发包人为