法定补偿金未满期限提前离职要交多少违约金-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同期限没有满就提前离职是不需要缴纳违约金的，我国的法律规定里面只有两种情况，劳动者是需要缴纳违约金的，就是服务期的约定和劳动者的相关竞业条款，如果劳动者违背了这两种情况，才需要缴纳适当的违约金。

律师普法

提前离职算违约吗要扣多少违约金
提前提出离职不算违约不需要扣违约金，劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日通知用人单位），就可以在期满以后离开原单位。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。

2020.07.24 306
一般提前退租要交多少的违约金
1、看合同约定。在签订合同的时候双方都会违约一些违约的事项。如果租客提前退房了，那么就属于违约的现象，可以看合同中是否有约定，如果合同中有约定的则按合同约定的执行。合同中没有约定的，可以互相协商来解决违约金的问题。 2、一般情况是相当于一个

2021.04.21 1,169
合同违约金未约定多少合法
合同未约定违约金应当按照实际损失索赔。根据规定，违约金的数额一般由双方在合同中预先确定，合同没有约定的可以根据违约行为实际造成的损失进行索赔。

2021.02.02 138

专业问答

模特未满合同期限辞职，需要缴纳多少违约金
那要看你合同上写的是多少当然也有可能根据他们每天提供的订单

2022-10-07 15,340
提前离职算违约吗要扣多少违约金,有哪些规定
提前离职不算违约，若劳动者未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的，用人单位不得要求支付违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-11 15,340
提前离职违约金是否要给
1、如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金;劳动者有自主择业权，可以在合同期限，提前30天书面提出解除劳动合同，不受限制; 2、个人提出离职分三种情况：

2022-07-23 15,340
合同期未满违约赔偿定金违约要付吗
1、人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费

2022-05-23 15,340

法律短视频

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借条违约金多少合法
根据司法解释的最新规定，我国法律并没有限制借贷关系中，双方事先约定违约金。因此，如果一方在借贷合同履行过程中出现违约行为的，守约方可以要求违约方支付违约金。但是需要注意的是，借条中约定的违约金，加上逾期利息以及其他费用时，不能超过借贷合同成

2,405 2021.04.25
01:09
工期延误违约金上限为多久
发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费，明确每日应赔额度。除合同另有约定外，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件，可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前，合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收，且

2,747 2022.04.17
00:54
交完首付退房违约金多少
交完首付之后，如果有任何一方违约的，那么都需要按照合同的约定向对方承担违约责任。如果合同之中没有约定或者是约定无效，那么违约的一方需要承担的违约金标准就由法院根据根据一方的过错程度，另外一方遭受损失的程度等因素来确定。比如说开发商延期交付房

4,919 2022.04.17