劳动合同纠纷要怎么维权？-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同纠纷的解决方式主要有四种,即协商、调解、仲裁以及诉讼。对于劳动合同纠纷，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁去》第五条发生劳动争议，当事人不愿励商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调鲜不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关专题推荐: 劳动纠纷劳动者该如何维权

律师普法

用虚假信息签劳动合同发生劳动纠纷怎么维权
劳动者以虚假信息与用工单位签订劳动合同的属于欺诈，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2020.11.24 143
不动产买卖合同纠纷怎么维权
一般来说，最好的方式是先协商。房屋买卖纠纷维权应按平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋买卖合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

2021.02.21 142
企业劳动用工纠纷怎么维权?
(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

2020.09.17 90

专业问答

借款纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)
维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层

2023-08-17 15,340
2022年劳动纠纷维权怎么做
处理劳动纠纷的方式包括：首先劳动者可以与用人单位协商解决；如果协商不成或者协商之后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

2022-11-19 15,340
如何维权劳动纠纷？
劳动纠纷维权方式如下： 1、职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； 2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民

2022-05-28 15,340
工程劳动纠纷要怎么办理（劳动合同纠纷）
1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在

2023-08-13 15,340

法律短视频

00:54
医疗纠纷怎么维权
医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。医

1,138 2022.04.25
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,772 2022.04.15
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,709 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐