更新时间:2022.07.01
离婚后孩子抚养费有标准。且具体为稳定月总收入或不稳定当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过百分之五十。
夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
离婚后抚养费可按照以下标准确定: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业
根据相关规定,离婚案件的诉讼费用为五十元至三百元不等。另外,如果案件中涉及财产分割的,财产总额不超过二十万元的,不用另外缴纳费用;如果超过了二十万元的,按照百分之零点五的比例缴纳。如果当事人之间调解成功或者当事人撤诉的,诉讼费减半缴纳。离婚
离婚抚养费的支付标准认定方式如下:一般为父母固定月收入的百分之二十至三十的比例。但若没有固定收入的,按照全年的总收入百分之二十至三十的比例确认。适当的情况比例可以提高。
离婚后孩子抚养费标准如下: 一、如果支付方有固定收入的,则按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。如果抚养两个孩子的,则抚养费的支付比例最高可以提高至月收入的百分之五十。 二、如果支付方没有固定收入的,则可依据当年总收入或同行业平均
1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的,抚育费的数目
离婚时抚养费标准按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚养费的标准主要是: 1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,
抚养费标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚
抚养费的计算标准是: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参
抚养费的计算标准,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
按照下列标准支付抚养费: 1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述标准