工伤鉴定的等级标准是怎样的

根据我国相关法律规定，其工伤鉴定标准等级赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残

工伤鉴定10级标准是：工伤鉴定10级赔偿标准一般是该工作人员七个月的工资。

1.极重度智能减退2.面部重度毁容，同时伴有B2中二级伤残之一者3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4.双肘关节以上缺失或功能完全丧失5.小肠切除90%以上6.肝节除后原位肝移植等。

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

工伤等级赔付标准： 1、一级工伤赔偿标准。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 2、二级工伤

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

工伤鉴定分为十个等级，依照法规规定分别计算赔偿：1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五至六级补贴社保，五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月；3

伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准；当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害

伤残鉴定等级的标准是看伤残的情况。即伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准，而不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。而对于道路交通事故伤残鉴定，一般是当事人

一次性领取伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，

职工伤残等级鉴定的标准为器官的缺失程度、是否出现功能障碍或者功能障碍的程度、是否需要长期或终身接受药物治疗、生活方面的自理程度。对于工伤伤残的鉴定，由以上四个方面进行综合判断，同时会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响来进行定级。对于同一

一、手指工伤伤残等级鉴定标准。 1、三级手指伤残等级评定 (1)一手缺失，另一手拇指缺失2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。 2、四级手指伤残等级评定 (1)双拇指完全缺失或无功能2)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。 3、五级手指伤

十级工伤鉴定：一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及度以上者。一眼矫正视力 0,5，另一眼矫正视力0.8。双眼矫正视力0.8。一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，睑球粘连影响眼球转动行成形