更新时间:2022.06.15
劳动者可以签订无固定期限的劳动合同。劳动者在与用人单位协商达成一致后,可以签订该类合同;或者劳动者具有在该单位连续工作满十年等情形的,也可以提议与单位签订该类合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的等。
可以,分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
一个人不可以同时和两个公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。 一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。
没有资质而签订的工程合同无效,但在建设工程竣工前取得相应资质等级,该建设工程合同应当认定为有效。建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据法律的规定,认定无效: (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; (二)没有资质的实际
一般可以签订合同。根据合同法规定,满足合同有效条件即主体具有相应民事行为能力、双方意思表示真实、不违反法律法规,合同就是有效的,服刑是对犯罪分子的刑事处罚通常不会影响其行使民事权利,因此服刑时仍然可以签订合同,犯罪分子可以在监狱里签字。例外
犯罪分子在服刑期间也是可以签订合同的,因其还具有与他人成立协议的相应的民事权利,同样也不能免除民事责任。我国《刑法》规定,承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿
分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。 建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质,如果分公司是经注册登记成立的,并且具有相应的资质,在其营业范围内是可以对外承包工程的,即是可以签合同的。
分公司负责人是否可以签署转让合同,应当根据实际情形进行判断。对于有营业执照的分公司,分公司负责人的到授权后,一般可以签订转让合同。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取
有营业执照的分公司可以签合同。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外从事生产经营活动,对外签订合同。
14岁以下签订的合同如果符合其民事法律行为能力的有效。如果不符合其民事行为能力,则经法定代理人代理或追认、同意,合同才有效;但该未成年人是无民事行为能力人的,则合同无效。
合同签订地一般不是合同履行地,双方另有约定的除外。合同签订地一般是双方当事人签字盖章的地点或最后签字盖章的地点,合同履行地一般是合同中双方权利行使和义务履行的地点。