雇佣关系人身损害赔偿范围有哪些？

对交通事故人身损害赔偿案件申请再审的条件： 1、当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； 2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； 3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的等。

有利害关系证人： 1、证人出庭率低。出于人类社会的传统，证人不愿意参与诉讼活动，不想得罪任何一方，要么只提供书面证言，要么不出庭作证； 2、愿意出庭作证的证人往往与当事人或其代理人有亲属、朋友、工作、职务或利益等密切关系，可能影响证人证言的

经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的， 应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用， 造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用； 构成犯罪的，依

民法典雇员致人损害的，由雇主应承担侵权责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。

人身损害，有赔偿期限。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

关于人身损害，我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

财产损害纠纷侵权人赔偿范围是： 1、财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救（险）、人身伤亡善后处理的费用。 2、设施。 3、修复。 4、折价赔偿。 5、牲畜受伤但没有失去使用价值的，应就地治疗为主；因伤失去

雇佣与事实上劳动关系的区别： 1、主体方面的不同。 2、权利义务及国家对其的干预程度不同。 3、处理机制不同。

根据我国民法典的有关规定，人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

动物致人损害赔偿范围： 1、造成单纯财产损害的，就直接损失进行赔偿； 2、对人身造成暂时损害的，除赔偿直接损失外，还应支付医疗护理费用、误工费等； 3、对人身造成永久性损伤的，应根据具体的伤残程度，赔偿医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入

人身损害赔偿的诉讼应提供下列材料：书面的起诉状；按照对方人数准备的起诉状副本；被侵权人和侵权人的身份证明；医院出具的就诊单据；以及医疗费、护理费等费用的结算单据等。

1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算 2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算 3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算 4.陪护费：患者住院

民法典人身损害赔偿费用包括： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴。