罚款罚金怎么办?有什么区别?

罚款和罚金的实质性的区别： 1、性质不同，罚金既可以适用于主刑，也可以适用于独立刑。 2、决策机关不同，罚金由人民法院在刑事判决书中作出判决，由人民法院作出司法处罚决定。 3、法律依据不同，人民法院罚款的法律依据是刑法和刑事诉讼法。人民法院

罚款和罚金的区别： 1、法律性质不同： 罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚; 2、执法机关不同： 罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决; 3、适用对象不同： 罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚

偷渡对于国家来说，影响了正常的国家间的人员交往，减少了签证收入，扰乱了边境管理与安全，进而对整个国家安全带来隐患。对个人而言，违反了边境管理规定，加大了危险系数，其人身安全得不到保障。 依照刑法规定，组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年

扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人

罚款和罚金的区别在于： 1、性质不同，罚金属于刑罚处罚；罚款则属于行政处罚； 2、适用主体不同，罚金由人民法院判处，而罚款则由行政机关或法律法规授权的组织科作出； 3、处罚依据不同，罚金由刑法加以规定，罚款则由行政法律规范加以规定。

罚金是人民法院判处犯罪人或犯罪单位向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚款有两种：一种是人民法院在民事、行政诉讼中责令妨害诉讼的人或单位缴纳一定数额金钱的强制措施;另一种是行政机关决定对违反行政法规的人或单位向国家缴纳一定数额金钱的处罚方式。

扣工资与罚款有下列区别：扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。而罚款一般是员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失时，公司对员工进行的罚款。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

税收罚金和税收罚款在性质、处罚机构、性质及数额方面有所区别，税收罚金是人民法院判决已构成税务犯罪行为的纳税人、扣缴义务人一种财产罚的刑事处分。这种罚金是一种附加刑，是一种刑罚。税收罚款则是税务机关依照一定的权限，对违犯税收法律、法规但不够刑

罚金跟追缴是不同的，罚金是指人民法院在处理刑事案件时，强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。追缴是指追缴犯罪分子违法所得的行为。

罚金与罚款的主要区别体现在以下方面： 1、性质不同。 2、作出决定的机关不同。

没收财产与罚金罚款三者的区别主要在于适用对象、处罚性质和执行方式时的不同，没收财产是属于刑事责任，而罚款一般只涉及到行政处罚，罚金可以是当事人的财产之外的数额，由当事人承担。

没收财产与罚金罚款三者的区别： 1、没收财产适用于危害国家安全罪及情节较重的其他刑事犯罪，罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪，而罚款则是行政案件； 2、罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱，没收财产是剥夺犯罪分子个人现实所有财产的一部或者全部，可以

罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。