合同到期修改合同日期有效吗？

如果用人单位与劳动者依法协商达成一致，则双方手动修改劳动合同的期限是有效的，双方可以在修改的地方签名或者盖章。或者双方依法签订新的劳动合同也是可行的。

根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且双方当事人应该签字或者

合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期是有效的。

1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容； 2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条

合同签订日期晚于合同生效日期合同有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效； 如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条

1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容。 2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条

合同签约日期不同日可能有效。当事人可以协商进行修改。依法成立的合同，双方签字或者盖章后就会生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

签订合同没有写日期是有效的，其生效时间通常为双方签订后，双方另有约定的从约定。合同只要符合当事人具有相应的民事能力、当事人意思表示真实、不违反法律法规、具备法律行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，就应当认定为有效合同。

合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。

依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

自己改了劳动合同书的日期会产生合同无效的影响，一般合同中的任何一条内容都是不能私自改变的，需要劳动者和用人单位一起来协商处理，合同一份是一式二份的，双方当事人各持一份就是为了防止乱改动合同。

合同签订日期没写可以进行补正，符合下列条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定；合同的内容符合公序良俗；法定其他有效条件等。

对于没写日期的合同，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。