更新时间:2022.06.24
雇凶打人导致对方腿骨折,刑法会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折,是属于轻伤还是重伤,具
根据我国相关法律规定,对于造成受害者轻微伤不调解的情形,在30天以后,其公安机关是可能给予打人者相应的治安处罚的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。并对其受害者给予相应的人身
留好就医治疗的花销收据,可以起诉对方至人民法院,由人民法院根据实际情况判决,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
轻微伤害不是谁说了就算的,需要专门的伤情鉴定机构鉴定结果开出相关证明,来证明是否构成了轻微伤。 如果是你造成的,建议积极协商处理,赔偿医疗费、误工费等。 对方要求不合理的话,可不支持,让其通过法律途径
故意伤害造成轻微伤,一般不构成故意伤害罪,不负刑事责任。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机
和为贵,这是大家遵循的生活理念。警察极力调解,也是出于工作职责,只要不是为了私心或收受了别人的好处,建议你参与调解。你说的轻伤有两种概念,一是轻微伤,这个是不追究刑事责任的;别一种是轻伤害,如造成别人
轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任,一般判处3年以下有期徒刑。双方能协商的尽量协商解决。
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
轻微伤不构成犯罪,但是违反治安法可能会被行政拘留,在我国的法律中行政拘留,是没有保释的概念的,只有涉嫌犯罪被刑事拘留,或者被逮捕的,才可以申请取保候审,但是根据治安管理处罚法的规定,如果行为人不服,公安机关作出的行政拘留的决定,是可以提起行