苏州商业保险怎么买

可以，居住在常州的上海参保人员、居住在上海的常州参保人员，办理了异地就医联网结算手续后，在两地指定的医院门诊就医时，可以直接刷卡结算。常州与上海的门诊互通直接结算。

苏州市民卡A卡和社保卡是同一张。 1、“苏州市社会保障·市民卡”简称苏州市民卡，是苏州市政府面向本市户籍以及参加本市社会保险的非本市户籍人员发行的多功能、复合式的智能IC卡，用于办理相关个人社会事务和享受公共服务。苏州市社会保障·市民卡拥有

吴江医保在苏州口腔医院不可用，因为苏州口腔医院不在苏州的定点医疗机构名单中。

苏州社保在异地可以使用，详细原因如下：异地办理医疗报销的流程：在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；出院后

根据我国相关法律规定，对于机动车驾驶人驾驶机动车交通肇事逃逸的情形，是属于商业险的免责条款，是可以不予赔偿的。

如果只买了雇主责任险，那么只能够依据保险法来进行索赔。工伤保险是必须要购买的，是法定的。如果没有为劳动者购买工伤保险，那么可以向劳动行政保障部门进行举报，要求用人单位购买工伤保险，而且还可以依法申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以申请诉讼。工

企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。除此以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。

苏州产假工资发放标准：哪找女职工休产假之前的工资标准发放，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

苏州最低工资标准： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，为18.5元/小时。

(一)重婚或者与他人同居 (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成 员 (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改 (四)因感情不和分居满二年 (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 (六)一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼 的,应当准予离婚。

1、申请人每年1月1日至10月31日(节假日除外)前向其居住地区、街道(镇)积分管理服务窗口提出书面申请; 2、每年5月底和11月底前，分两次统一向社会公布上半年“入户指标数”和下半年“入户指标数; 3、苏州市流动人口积分管理办公室于每年6