公司法人缴纳社保的规定有哪些-中外合资问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工向社保机构申请办理社会保险登记。用工之日起一般是合同之日起或者形成实际的劳动关系日期。对于已办理社会保险登记的，社保相关机构核定其应当缴纳的社保费用，对于灵活就业者，可以自愿申请参加社会保险，需去社保相关机构申请办理社会保险登记。

律师普法

公司缴纳社保和个人缴纳社保有何区别
公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别有四点，分别是： 1、需要缴纳的险种不同。企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必

2022.07.02 647
劳动法对职工社保缴纳有哪些规定
劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

2020.09.27 518
单位社保缴费基数和缴纳规定的有哪些？
可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。

2020.03.15 212

专业问答

公司失误多缴纳的社保能退吗,有哪些规定
公司失误多缴纳的社保是能退的。公司可以向社保经办机构提出申请，要求查询本公司的缴费情况并且申请退回多缴的部分；而社保经办机构在查证属实后，会及时退还给公司。

2023-11-04 15,340
公司社保问题缴纳哪些项目基数有哪些规定
缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在

2022-08-09 15,340
公司缴纳社保和个人缴纳社保的比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险

2022-06-30 15,340
单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别，个人缴纳社保和公司交保险
社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办

2022-04-08 15,340

法律短视频

01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

9,573 2022.05.11
01:31
公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

8,465 2022.04.17
00:54
公司缴纳的社保在哪里可以查询
当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机

18,531 2022.04.12

合资合作不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐