行政许可的基本原则有哪些？

行政许可的期限是三十天。除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

1、行政许可是依法申请的行政行为。 2、行政许可的内容是国家一般禁止的活动。 3、行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为。 4、行政许可是一种外部行政行为。 5、行政许可是一种要式行政行为。

对于行政许可进行设定的行政机关所应当遵守的规定包括：遵守法定原则；公开、公平、公正原则；高效便民原则以及信赖保护原则。设定行政许可应当遵循经济和社会发展规律，维护公共利益和社会秩序。

处罚法定原则是最基本的行政处罚原则，是依法行政原则在行政处罚领域的具体体现。其基本内涵就是处罚依据法定、处罚种类法定、处罚主体法定、处罚程序法定、处罚形式法定、处罚职权职责法定。

行政处罚的主要原则包括了：处罚法定原则、处罚公正原则、处罚公开原则、处罚与教育相结合原则、过罚相当原则、一事不再罚原则、处罚相对人权利保障原则。

宪法的基本原则：党的领导原则，人民主权原则，尊重和保障人权原则，社会主义法治原则，民主集中制原则。

分割遗产时遵循的原则如下： 1、遗嘱继承优先于法定继承的原则； 2、保留胎儿继承份额的原则； 3、物尽其用的原则； 4、份额均等原则； 5、体现养老育幼的原则； 6、权利义务相一致的原则； 7、适当照顾的原则。

照顾子女、女方和无过错方权益的原则。因父母离婚必定对未成年子女今后的生活带来一定的负面影响，为使子女能健康的成长，有一个相对较好的生活环境，在夫妻分割共同财产时给直接抚养未成年子女的一方适当多分一些财产，符合法律的规定。对于妇女，由于受经济

商标注册原则如下： （一）申请在先原则。申请在先原则是指两个或者两个以上的申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，商标局受理最先提出的商标注册申请，对在后的商标注册申请予以驳回。 （二）自愿注册原则。 （三）原则

订立劳动合同的基本原则如下： 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则。 5、诚实信用原则。

劳动合同订立的原则有： 1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 3、平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，

劳动关系的基本原则是： 1、合法原则，所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则，所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 3、

罪刑法定原则的基本含义： 1.刑法中所规定的犯罪必须由法律明文规定，简称罪的法定； 2.刑法中所规定的刑罚必须由法律明文规定，简称刑的法定； 3.刑法中所规定的刑事责任必须由法律明文规定。