更新时间:2022.06.11
离婚多年之后,如果直接抚养孩子的一方出现了法定的情形,不直接抚养孩子的一方可以争取取得孩子的抚养权。需要注意的是,这里所说的孩子是指双方的未成年子女。如果子女已经成年的话,就不存在争取孩子抚养权的问题。具体来说,包括了以下情况:1、如果直接
离婚后争取两个孩子的抚养权,要注意以下问题: 1、判由女方抚养子女的有利条件有: (1)两周岁以下的子女,一般随母方生活; (2)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (3)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
夫妻离婚,争取孩子抚养权可以从以下方面入手,证明自身的抚养优势: 1、多照顾孩子,增加与孩子的感情,孩子的意见相当重要; 2、提交关于孩子年龄方面的证据; 3、向法院说明自身身体健康无疾病; 4、出示自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力
离婚协议书中是可以约定孩子的抚养权的。在夫妻双方通过协议离婚的方式离婚的,双方对于孩子的抚养权问题是可以进行充分的协商的。双方应当遵循有利于孩子的身心健康成长的原则来确定孩子抚养权的最终归属。一方想要争取孩子的抚养权的,那么可以提出孩子跟随
幼儿教师的身份,意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候,只能作为其中一个参考因素,并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定,法院会衡量和考虑父母双方的具体条件,做出最有利于孩子健康成长
涉外离婚争取孩子抚养权,可以从以下方面入手: 1、哺乳期的子女一般随母亲共同生活,因此孩子还在哺乳期的,女方一定要利用孩子的年龄优势争取抚养权; 2、两周岁以上的子女,想要主张子女抚养权的,应当举证证明具有优先直接抚养的条件,具有抚养能力;
离婚孩子抚养权有争议的处理如下: 1、离婚时孩子的抚养权有争议的,夫妻双方可以进行协商解决; 2、再者就是可以向法院提起诉讼来解决抚养权争议; 3、法院在审理抚养权争议案件时会考虑以下分配原则: (1)子女两周岁以下,由母方直接抚养的原则;
没上班带娃,不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上,这主要表述为:一方没有正式的工作,在争取孩子抚养权的时候,确实处于不利的地位,不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定,在争取抚养权的时候,一方没有相应的经
法院在判决抚养权的时候考虑的关键核心是有利于子女身心健康,保障子女的合法权益,子女利益最大化,然后才是考虑其他方面的条件。在以下情况下,孩子判给男方的可能性是比较大的:1,女方患有严重的疾病或者久治不愈的传染性疾病的;2,女方有扶养能力不尽
辱骂对方不会对争取孩子的抚养权有影响。在确定抚养权归属的问题上,首先应当由男女双方进行协商。男女双方协商不好的,那么就由法院来判决。法院在判决抚养权的时候,一般会考虑以下因素:不满两周岁的子女会判给母亲抚养,已经满了8周岁的子女要尊重孩子的
男方坐牢也有权利争取孩子的抚养权。争取抚养权的核心是证明当事人具备良好的抚养条件和良好的抚养能力,至少要比对方具有优势。首先可以从年龄方面来考量,两周岁以下的子女一般是要随母方生活,但是这也不是绝对的。一些特殊情况,可以随父方生活。父母双方
全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方,但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的,一般都是随母亲生活,抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时,主要分为两个方面,第一是证明自己在抚养子女方
在确定子女抚养权归属的时候,是以孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长为原则。再婚并不是抚养权争取过程中的考虑因素。即使再婚也还是可以获得孩子的抚养权。如果双方能够协商一致的,那么双方可以通过协议离婚的方式解决。在离婚协议中明确抚养权的归属,抚养