更新时间:2022.09.14
自由职业者的退休年龄也是依法按照我国规定的法定退休年龄来执行的。我国法律规定的法定退休年龄为: 1、连续工龄满十年的,男性的退休年龄为六十周岁,女性早一点,为年满五十周岁;; 2、如果是从事高空、高温、井下等对身体健康有害职业的职工,退休年
1、工人男性55岁,女性50岁;干部男性60岁,女性55岁。对原国有企业职工工人如企业破产、改制下岗的女性工人按50岁退休。而女自由职业者不论从事何种工作都按55岁退休对待。 2、对从事体力劳动的自由职业者与原国企职工的工人在退休待遇上实行
退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的,可以退职,从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整,达到退休年龄时,不能改办退休。
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。实行委任制的文职人员辞
目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括: 1、国家法定的企业职工退休年龄:男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年满55周岁,女职工年
自由职业者女性退休年龄为55周岁。符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年
1、工人男性55岁,女性50岁;干部男性60岁,女性55岁。对原国有企业职工工人如企业破产、改制下岗的女性工人按50岁退休。而女自由职业者不论从事何种工作都按55岁退休对待。 2、对从事体力劳动的自由职业者与原国企职工的工人在退休待遇上实行
灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
1.确定职工退休年龄 普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。 2.准备人社局材料 以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在
退休手续需要到当地的社保局办理,办理流程如下:用人单位持职工已签字的养老保险手册,到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四