请问什么时候能进行工伤认定？-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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什么时候才能申请工伤认定，工伤认定时需要哪些材料
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属

2020.02.22 183
进行工伤认定申请时效是多少
对申请工伤认定的时效有下列规定：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请。

2020.12.19 100
酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗
童工和用人单位之间不成立劳动关系，不能认定工伤，可以进行劳动能力鉴定，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。

2020.02.12 128

专业问答

工伤认定申请时间是多久, 工伤认定申请时间应该在什么时候进行认定
用人单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，而超过一个月没有申请工伤认定的，伤者职工可以在1年内到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

2022-03-05 15,340
什么时候可以进行工伤认定劳动者申请工伤鉴定的时限
1、工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起，60天内出认定结论；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。2、根据规定劳动者申请劳动能

2022-04-25 15,340
请问工伤要如何进行认定
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出

2023-05-07 15,340
怎样才能进行工伤伤残鉴定？最迟可以什么时候进行？
员工工伤进行劳动能力鉴定，是需要在医疗终结之后进行的，也就是治疗结束，但是最迟在工伤认定两年之后进行鉴定，员工可以到当地市级劳动能力鉴定委员会进行咨询是否可以进行鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔

2022-04-23 15,340

法律短视频

01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,266 2022.04.17
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,754 2022.04.17
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,593 2022.05.11

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