更新时间:2022.06.16
有退休证的。 1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; 2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); 3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 3、患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请
有下列情形之一的,合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额: 1、继承人不愿意成为合伙人; 2、法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格,而该继承人未取得该资格; 3、合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。
退休手续的办理: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料; 4、填完之后,符合条件的发放退休证。 办理
档案资料是不能自己留的,要是自己不想办理托管,可能会将档案退回户口所在地。如果要知道档案运行状态最还在这期间将你们学校的档案部门的电话号码记好,这样可以随时跟踪。
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿
病退属于因病退休的,退休工资按本人标准工资的100%发放;属于因病退职的,病退工资根据工资年限计算,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;满十五年不满二十年的,按70%发放;满十年不满十五年的,按60%发放。
办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科申报退休停缴,打印养老保险清单。
办理退休所需资料: 1、退休申请书; 2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份; 3、申报人户口复印件一份; 4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件照片;
第一,职工和企业签订劳动合同,是双方自愿的,一方不同意签订合同,那么就可以解除合同,和办理退休是两回事,只有工作满15年以上,距离退休不足5年的,单位是不能解除合同的,除此之外,是可以解除的, 第二,如果解除合同,用人单位需要给予每工作一年
1、缴费年限条件:1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限)累计满十年;1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄,缴费年限累