如果退休需要档案吗？

如果是个人委托存档的，带个人有效身份证件。如果是单位集体委托存档的，要带个人有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信。

档案审核可能要几分钟，也可能要几个月。档案是直接形成的历史记录，档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特

事业单位离职后，一般人事关系会有离职记录和具体时间，其中也包括离职证明，这些都是人事档案的组成。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应当退休。

办理退休不需要先解除劳动合同，应是劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，无需额外进行劳动合同的解除。

退休合同终止不需要补偿金。到了法定退休年龄，终止合同无需支付经济补偿金了。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本

不再签劳动合同。法律上规定，公司使用退休人员的，其实不用再签订劳动合同。说到底，退休人员已经超出法定就业年龄，不在劳动合同法规范调整范围，适用民法规范调整范围。在实践中，退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议，注意，

聘用退休人员不需要交社保。社会保险是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的.退休返聘是否构成劳动关系要区分为一般与特殊两类情形。一般情形是，已经享受养老保险待遇或领取退休

缴满15年可以领取。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补

1办理退休手续：个人需准备身份证复印件一份、照片一张，办退休证用。 2退休时间认证：根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准，请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。 3退休年龄规定：根据国发104号文件规定：干部男满60周岁，女满55

退休公积金提取需要资料是以下六点： 1、结婚证和复印件； 2、身份证资料。已婚者需要出示双方的身份证和复印件，不可或缺； 3、需要出示房产证和复印件； 4、退休证明； 5、带着相关的低保证处理。这是生活困难、低收入群体，但需要出示身份证、户

1、职工本人向单位提出退休申请； 2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构； 3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

职工退休提取公积金的证件材料有：个人的身份证、户口本、单位的证明材料、满足提取公积金条件的证明材料等。退休提取公积金的证明材料就是申请人的退休证明和材料等。