如果退休需要档案吗？

没有档案，可以向相关部门申请补办档案。根据我国法律规定，只要其达到了法定的退休年龄，即可退休。

需要的材料有：： 1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份； 2、职工本人身份证原件及复印件一份； 3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。办理完退休手续后既可领取养老金。

学籍档案工作后会转为人事档案，包括工作档案，退休年龄以档案中最早记载的时间为准。

1，如果本人主动向劳动局告知单位伪造档案办理提前退休，劳动局可以撤销退休证，并且收回已经发放的养老金； 2，对于单位伪造档案行为，由劳动局单位进行处罚。

如果您的“档案”与劳动行政部门备案档案一致，应该可以办理退休。

职工档案丢失对办理退休手续没有影响，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。可以采用如下方法办理： 1、到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册； 2、持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证

退休档案预审要六个月。人力社保局养老保险科创新推出了退休提前预审工作，提前6个月预审退休材料，一名职工的工作经历可能会存在出国留学、在多家企业工作、工作地点不是北京等诸多情况，按照之前流程需要到窗口进行档案审理，审理一份档案需要时间比较久，

没有职工档案也能办退休，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。

办理个人退休手续时，需要人事档案。办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。

去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理。可以顺着这个线索找下去，之前有一位下岗职工人事档案丢失，之前的单位已经不在了，后来到原单位所在的档案馆，在单位的档案里找到自己的

退休档案不能自己保管,有专门的档案库。

对办理退休没有影响，对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄

退休档案审核步骤为： 1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科； 2、企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核 3、对比档案信息，将其中的错误信息即时更改。 4、审核无误之后为其办理退休手续。