请问教师试用期可以随意辞职吗？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

教师试用期是不可以随时辞职，教师应当提前3天和学校的人事处说。学校方面批准的，下面就会为教师办理离职手续。如果教师提出辞职申请后，学校方面没有回复，到第4天就可以直接走人，不用承担任何责任。

律师普法

在试用期的新教师怎样辞职
在试用期的新教师辞职程序： 1、辞职新教师填写《辞职申请表》，递交所任职学校审核或审批； 2、学校审批通过后将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构； 3、人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后，发给辞职人员《

2020.05.25 607
在编教师是否可以随时辞职？
只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2020.10.18 602
教师试用期辞职需要赔偿违约金吗
教师试用期内辞职，一般是不用赔偿违约金的。但是，如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的，单位是可以要求劳动者支付违约金。

2020.01.01 1,147

专业问答

临聘教师可以随时辞职吗?急用
即便是学校临时聘请的教师，双方签订劳动合同后，教师也不能随时辞职，否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同，只不过合同期限不会太长，解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的，过了

2023-10-18 15,340
教师辞职，试用期辞职，能赔偿吗
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动

2022-07-07 15,340
请问辞职后再次入职可以有试用期吗？
1、离职后重新入职，属于重新建立劳动关系，与前次劳动合同没有关系。可以约定试用期。 2、企业设定试用期的最初目的就是为了对人才进行试用，如果在工作岗位上不合适的话自然会选择更换工作岗位或者是辞退，不过

2023-07-18 15,340
试用期和强制辞职公司可以随便随意解雇员工吗
根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书

2022-04-18 15,340

法律短视频

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

52,159 2022.10.04
01:15
父母是教师可以申请贫困生吗
父母是教师可以申请贫困生。满足以下条件即可： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，道德品质优良； 4、勤奋学习，积极上进； 5、家庭经济困难，生活俭朴。根据相关法律规定，国家

8,146 2022.05.11
01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

59,723 2022.04.17