办理工伤保险工资表需要哪些资料

工伤认定的法律程序需要提交的材料：申请人的相关材料，可以证明其身份证明的相关材料，以及用人单位、职工的直系亲属，还有验证工伤时的工伤认定报告；申请时间应当为自事故发生后，工伤诊断结果出来当天起的三十日之内提出工伤认定申请。如果有别的事情耽误

工伤认定需要的资料有： 1、职工个人的工伤认定申请书； 2、受伤职工的有效身份证明； 3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书； 4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料； 5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

员工申请工伤认定需要提供的材料高阔：合同以及国家规定的劳动关系，包括人事关系和事实劳动关系的劳动合同文本，或者其他证明材料的复印件；工伤认定申请表；用人单位法人营业执照，或者工商行政管理部门核发的企业登记信息查询证明复印件；医疗机构原始病历

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

申请认定工伤需要下列资料：双方存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。

申报工伤死亡需要下列资料：职工与用人单位的劳动合同或者社保缴费记录等劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；单位的营业执照、职工的身份证明；以及医疗诊断证明等。

1.证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证等等。 2.到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3.医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。 4.医疗部门出具的

在我国企业年检需要的材料包括： 1、年检报告书； 2、企业指定的代表或者委托代理人的证明； 3、营业执照副本； 4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件； 5、国家工商行政管理总局规定

提出工伤认定申请需要提交的材料包括： 1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况； 2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系； 3、医疗诊断证明、职业病诊断

需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，等劳动保障局受理后，可以到指定机构进行鉴定。

提出工伤认定申请的应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

公司给员工办理社保需要准备下列材料： 1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件； 2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； 3、企业参加社会保险登记表等。