生育保险申请表是必须要提交的吗

法定代表人必须符合下列条件： 1、具有完全民事行为能力、有企业所在地正式户口或临时户口、具有管理企业的能力和有关的专业知识、从事企业的生产经营管理活动、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定、符合其他有关规定的文件。凡有下列情形之一的人员(

法定代表人并不一定是公司员工。法定代表人可以在本公司领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，也有上级领导兼任董事长。因此，公司董事长可以不是本企业的员工。但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

养老保险必须强制购买，只要和用人单位建立劳动关系，用人单位就应当为其缴纳养老保险。

失业金是本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。

变更抚养权不是必须到法院申请，如果是协议变更的，双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子生活的，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更；诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议，符合法定条件的，可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。

申请劳动仲裁证人不是必须出庭。 1、证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2、劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3、人民法院通知

不一定。需要填写《中国人体器官捐献自愿书》书面，向省级人体捐献办公室书面申请，然后得到有关部门实际调查，必须要本人自愿。因为通过《中国人体器官捐献自愿书》的申请，而且征得监护人或者本人的自愿才是合法的途径，擅自捐献是违法行为。需要身体经过检

不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受

在当地医院生育，大概是住院费减去保险范围外费用再减去起付线，然后乘以60%，乡镇医院比例会达到80%。跨市医院的话，首先是要提出申请，或者得到指定外地医院生育，这样就可以拿回来报销；其次如果说是没有指定外地医院的，或者说医院等级比较高，三甲

生育保险的使用方式如下： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报

生育保险查询主要有三种方式：最快捷简洁的查询方式是拨打12333，提供身份证号码和社保卡号进行人工查询。消费者也可以到本人参保的社保局大厅进行业务查询，还可以登陆当地社保局网站，输入个人身份证号码和社保卡号、密码，就可以查到自己的参保信息。

职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，自由职业者可以自行缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿