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工伤赔偿的时间和赔偿标准怎样

更新时间:2022.06.29

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工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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    工伤伤残赔偿标准:一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

    2020.03.12 143
  • 工伤赔偿标准是怎样的,工伤赔偿项目有哪些
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    根据我国相关法律规定,其工伤赔偿项目有:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、伙食补助费、安装假肢等辅助器具所需要的费用、护理费。其受伤者符合劳动伤残等级标准的,还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗金和一

    2020.09.17 198
  • 工伤赔偿的赔偿标准和程序有哪些
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    工伤认定的流程是先提出工伤认定的申请;然后由社保行政部门依法受理;再进行审查;最后及时作出是否认定为工伤的决定。而工伤赔偿的主要项目则有医疗费、康复费、交通食宿费;伤残辅助器具的安置费等。

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专业问答
  • 工伤赔偿标准上规定时间是多久,工伤赔偿时间怎么算

    工伤待遇的时效规定如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补

    2022-04-23 15,340
  • 安葬费赔偿标准和时间是怎样的

    1.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的

    2022-11-15 15,340
  • 工伤赔偿赔偿的时间?

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定员提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向

    2023-11-01 15,340
  • 临时工工伤赔偿赔偿标准和范围规定

    法律分析 如果临时工与用人单位形成了雇佣关系,无法获得工伤赔偿。但临时工与用人单位成立劳动关系,用人单位为其缴纳工伤保险费的,经过工伤认定和劳动能力鉴定后可以获得工伤赔偿;用人单位未为其缴纳工伤保险费

    2023-11-26 15,340
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  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,839 2022.04.17
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    工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3

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    牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工

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