更新时间:2022.04.07
违法情况下,劳动合同的终止法律后果有: 1、强制继续履行; 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,首先要保护劳动者的合法劳动权益,使劳动关系“恢复原状”,不能让用人单位从违法行为中获益。
合同终止的法律后果是:合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;合同附随义务发生,并进入履行阶段;合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
合同到期终止的法律后果: 1、当事人之间的合同关系消灭。 2、合同中结算和清理条款的效力仍然有效。 3、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。 4、合同权利义务终止后,应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
合同终止后的法律后果如下: 1、消除合同权利义务,不履行合同义务; 2、发生合同附随义务,进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的具体权利和合同的具体条款仍然有效; 4、合同中的结算和清理条款仍然有效; 5、当事人要求赔偿损害的权利不因合同
用人单位违法终止劳动合同的,如果劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当进行经济补偿。标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
合同终止后的法律后果是什么。1、恢复原状是指恢复到合同订立前的状态。恢复原状时,如果原物存在,应当返还。如果原物不存在,如果原物是同一种类的,可以同一种类返还;2、其他补救措施包括要求修理、更换、返工、降价、支付违约金和赔偿损失;3、赔偿损
合同终止的法律后果有: 1、消除当事人之间的合同关系; 2、双方产生新的权利义务关系; 3、原合同一方与第三方之间存在权利义务关系。 根据相关法律规定,合同解除后未履行的,终止履行。已履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,
合同终止的法律后果为当事人之间的合同关系消灭,无需再履行合同中的义务,但还需根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务;并且债权的从权利同时也予以消灭。
合同解除后的法律后果:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同终止后的法律后果: 1、合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效; (1)合同中的结算和清理条款仍然有效。 (2)当事人请求损害赔偿的