公司破产了工资能要回来吗

公司破产了工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

在公司破产之后如果还有破产财产的，工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

公司破产了工资还能要回来。 1、公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的； 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险

可以的，如果协商不成，可以向法院起诉要求返还不当得利。

公司破产的，欠的钱可以通过破产财产进行清偿。但是债权人需要在人民法院规定的期限内向破产管理人申报债权。公司在清偿债务之前，应当从破产财产中优先拨付破产费用和共益债务。如果还有剩余财产的，再按照下列顺序清偿债务： 1、所欠职工的工资和医疗、伤

公司破产了工资能要回来。企业破产法第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政

公司在进行破产清算时，需要优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权，处于优先受偿的地位。所以，即便是企业破产，企业

就算公司注销了，合伙人散货了，员工的工资都还是要发的。按照相关法律法规规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿

公司申请破产是要公告在约定时间清算债权债务的(过期不侯)，然后有破产清算委员会负责核算破产公司资产及债权债务，再然后各债权人即可按照比例和先后分割破产公司剩余资产。

公司要破产可以要到工资，公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就要清偿拖欠的工资。公司破产清算后无力偿还债务的，可以终止清偿，由人民法院裁定终结破产程序并予以公告。

公司破产员工工资会用公司破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

公司破产员工工资会用公司破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

公司要破产可以要到工资。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。