试论无效劳动合同的特征

民法典中的无效合同是：严重欠缺有效的要件，但已经成立的、不在当事人之间产生法律效力的合同。其特征是：无效的合同自始无效；具有违法性，即合同因违反法律、行政法规的强制性规定、因违背公序良俗而无效；以及具有不履行性。

劳动合同，是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确彼此之间的权利和义务的协议。它具有以下特征： 1、是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系； 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一

无效合同的特征： 首先无效合同要具有违法性：所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。 其次是要具有不履行性：不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 另外无效的合同

无效合同的特征： 首先无效合同要具有违法性：所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。 其次是要具有不履行性：不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 另外无效的合同

无效合同的特征有，其主体是无民事行为能力人；或者行为人与相对人以虚假的意思表示订立合同；或者行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益；或者合同是违反公序良俗的等特征。

合同无效有以下特征： 1、无效合同具有违法性，违反了法律、行政法规的强制性规定； 2、无效合同自始不具有法律效力； 3、具有不履行性，合同被确认无效的，当事人不需要履行。

无效合同有以下特征：其主体是无民事行为能力人；行为人与相对人以虚假的意思表示订立合同；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益；或者合同是违反公序良俗的等。 《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十

1.无效的合同自始无效：指的是一旦合同被确定无效，将具有溯及力，也就是说合同自订立之日起就不具有法律效力，以后也无法转化为有效合同。 2.无效的合同没有法律约束力：指的是当事人在订立无效合同后，无需依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约

合同无效有以下特征： 1、无效合同具有违法性，违反了法律、行政法规的强制性规定； 2、无效合同自始不具有法律效力； 3、具有不履行性，合同被确认无效的，当事人不需要履行。 《民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民

合同无效的特征有主体不适格、意思表示不真实、内容违法违规、违背公序良俗、恶意串通损害他人利益、格式条款无效、免责条款无效等。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，这就是主体不适格。公序良俗需要结合具体个案进行理解适用。格式条款无效情形：提

劳动合同有以下特征： 1、劳动合同主体具有特定性； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。

论无效合同的法律效果如下： 1、被认定为无效的合同自始无效； 2、因一方过错导致无效合同，造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责任； 3、无效合同的当事人应当返还因合同取得的财产，无法返还或没必要返还的，应当折价补偿。

无效合同的法律特征有： 1、无效合同具有违法性，违反了法律、行政法规的强制性规定； 2、无效合同自始不具有法律效力； 3、具有不履行性，合同被确认无效的，当事人不需要履行。