更新时间:2022.06.23
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单
一方有精神病的,可以离婚。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中的相关规定,一方有精神病,符合以下三种情况之一的,另一方可以请求法院判决离婚:1、一方在婚前隐瞒其患有精神病,婚后仍未治愈的;2、
没有医保卡可以看病。没有医保卡不影响就医,但不能享受国家医保报销,看病、住院都要自费。目前,我国的医疗保险主要有,城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保障、商业医疗保险,和大病补充性医疗保险。除商业健康保险外,还有些其他形式的健康保险由国
离婚不一定要求夫妻双方都同意。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
房屋鉴定为非危险房屋,鉴定费由委托者承担。具体如下:1、房屋使用人、其他利害关系人发现房屋存在不安全因素的,可要求房屋人、责任人委托房屋安全鉴定。经鉴定为危险房屋的,鉴定费用由房屋人或者责任人承担;2、如果经鉴定为非危险房屋的,则鉴定费用由
我国实行离婚自由政策,一般来说,婚姻关系的解除都不会受到任何的限制。就算对方是精神病人,只要夫妻感情确实已经破裂,原告就能够通过诉讼离婚的方式,与对方解除婚姻关系。在我国,婚姻法只对以下两种情况作出离婚的限制:1、女方正怀孕,或者是在女方分
丈夫有病,妻子也可以离婚。在我国,法定禁止离婚的情形只包括了以下两种情形:1、双方属于军婚,也就是一方是现役军人,军人一方不同意离婚的就不能解除婚姻关系;2、女方正处于怀孕期间,或者是怀孕后分娩的一年内,或者是终止妊娠的半年内。只有上述两种
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
女方有精神病是可以离婚的。我国实行离婚自由,女方有精神病并不影响男方提起离婚诉讼的权利。如果女方因为精神病完全丧失民事行为能力,则需要由父母或其他监护人作为代理人出庭;如果女方没有丧失民事行为能力,则与普通离婚案件没有区别,法官会根据证据判
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
大部分的人都有过租房的经验,租房的时候房东一般会要求租房者先交付定金,此时一般只签定金协议,并没有签订租房协议。如果之后想要退定金的话,那么需要满足一定的条件才可以退。第一就是由于出租方的原因,出租方违约导致不能够订立租房合同,或者所订立的