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更新时间：2022.10.27
01:16
贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，贪污罪是指国家的工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取或其他手段非法占有公共财物的行为，该罪的量刑标准有： 1、贪污三万元以上不满二十万元的，依法应当判处拘役或3年以下的有期徒刑，并处罚金。有贪污救灾、抢
01:30
贪污罪这个罪名是由《刑法》第382条、第383条规定的，根据规定，犯本罪的，根据情节轻重，分以下3个不同的档次处罚： 1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年
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根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，贪污罪的起刑点为三万元。贪污罪是指，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取，或者以其他手段非法占有公共财物的行为。当贪污数额为三万元以
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单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
00:59
单位工程质量竣工验收合格的条件如下。 第一，承包方要完成合同约定和工程涉及的各项内容，确保工程质量符合有关法律法规的规定，和符合合同和设计未见的约定。第二，承包方要向发包方提交带有总监理工程师意见，等相关负责人签字的竣工报告。第三，承包方要
01:22
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
01:19
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
01:22
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
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根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
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单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法
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贪污数额在三百万元以上，并且社会影响特别恶劣，给国家和人民利益造成特别重大损失的，可以判处死刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，当犯罪分子贪污或者受贿数额特别巨大的，依法应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收
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