简单用工合同的类型和样本

无效合同的情形：1.无民事行为能力人签订的合同；2.恶意串通，损害他人合法利益的合同；3.违背公序良俗的合同；4.违反法律、行政法规的强制性规定的合同。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

简单的务工合同应写明务工合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、务工合同终止的条件、违反务工合同的责任等条款。同时，双方当事人还可以协商约定试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等作为劳动合同的约定条款。

甲方、乙方的名称或姓名、住址或住所以及法定代表人和身份证号码；合同期限和试用期；工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；应有的劳动报酬；用人单位应缴纳的社会保险；约定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同的解除、变更、终止情形下双方的

建设工程承包合同，亦称基本建设承揽合同，指一方(承包人，即勘察、设计或施工单位按期完成并交付他方(发包人，即建设单位)所委托的基本建设工作，而发包人按期进行验收和支付工程价款或报酬的合同。

所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。 1、一般累犯：是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期

单一合同主要有以下类型： 1、赠与合同赠与人将其财产免费赠送给受赠人，受赠人同意接受合同。赠与合同可以发生在个人国家机关、企事业单位、社会团体和个人之间。赠与的财产不限于所有权的转让，如抵押权和地役权的设定，可以作为赠与的标的； 2、借款合

仓储合同是不属于单务合同，仓储合同是双务、诺成性、有偿、不要式合同。仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。

一、出租房信息，承租方信息 二、租赁事项 三、权利与义务 四、酬金支付方式 五、其它

无效劳动合同有下列类型： （一）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利，关于劳动者的应当享有的权利

1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。3.单项劳动合同，即

劳动合同的解除： 一、协商解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 二、预告解除； 三、即时解除。 无效劳动合同无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。

建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。根据我国《民法典》规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定

适用定金的合同类型有：买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等。定金可以作为债权的担保，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。