请问合同纠纷解决方式主要有哪些

有建筑合同的，纠纷可以按照以下方法解决：双方当事人可以达成协议的，双方可以协商解决，协商不成，并且当事人有约定仲裁条款的，应当由仲裁委员会以裁决的方式来解决纠纷；当事人未约定仲裁条款的，当事人只能去人民法院提起民事诉讼，由人民法院对建筑合同

解决合同纠纷的具体方法如下： 1、协商：当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式； 2、调解：合同纠纷的调解，是

看个人意愿。 请不请律师由当事人决定，法律没有规定诉讼必须由律师代理。无论是民事、行政还是刑事诉讼，委托代理律师都是当事人的诉讼权利。既然是权利，当事人可以行使，也可以不行使，所以只要当事人觉得自己可以应付整个诉讼，不请律师当然也照样可以打

房产纠纷有什么： （一）房屋产权纠纷。主要表现为因产权证书的登记、撤销、变更等产生的纠纷。 （二）房屋买卖纠纷。 （三）房屋优先购买权纠纷。解决办法是：当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。

关于买卖合同纠纷的调解方式主要有以下两种： 一是人民调解委员会调解：当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。 二是行政调解：主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人版的所有争权议，一般可以以行政调解，仲裁调解，法院调解三种方式解决。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

解除合同的方式有： 1、协议解除程序协议解除程序，是指双方通过协商同意解除合同的程序； 2、行使解除权的程序，必须以当事人享有解除权为前提，合同当事人可以解除合同的权利。 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依

合同解除的方式： 1、协议解除； 2、单方解除； 3、法定解除； 4、约定解除

解除劳动合同的具体方法如下： 1、劳动者或者用人单位依法单方面解除； 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同； 3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会

解除委托合同方式如下： 1、根据双方的意愿解除合同。当委托人出现不可抗力、预期违约、延迟履行等违约行为导致合同目的无法实现和其他法定情况时，可以解除合同。如果没有理由，只要委托人通知对方解除合同的意思，委托合同也可以解除。因解除合同给对方造

《中华人民共和国民法典》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《保险法》等等。