离婚时是否有据据支付赔偿金

女人离婚是没有青春补偿的，青春损失费只是通俗的说法，并非一个法律概念。要求“青春损失费”的赔偿没有法律依据，不能得到法律的支持。只有当配偶存在《民法典》第一千零九十一条规定的情况之一的，才可以要求赔偿。

发生以下侵权行为的可以请求精神损害赔偿： 1、人格权受到侵害的； 2、死者权益受到侵害的； 3、身份权受到侵害的； 4、婚姻关系受到损害的； 5、具有人身意义的特定物受到损害的。

国家赔偿注意事项： 1、将受害人的各项损失计算成金额，以金额折抵受损害人的损失； 2、国家机关将违法取得的财产返还给受害人的赔偿方式； 3、恢复原状，国家机关的违法行为侵害相对人的财产或权利恢复到受损害前的形状、性能或状态的赔偿方式。

立案的时候不需要证据就可以立案，立案后，需要提供证据证明，证据的类型取决于想要证明的内容，举例来说，如果想证明对方出轨，可以搜集对方与第三者的视频、照片、录音、与第三者开房记录、对方自认的承诺书、保证书、行车记录仪拍摄的承认出轨的聊天内容、

经济补偿金的支付标准如下： 1、经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月薪高于用人单位所在直辖市，设区市人民政

离婚时在男方出现婚姻中的过错行为时女方有赔偿。离婚损害赔偿的范围如下： 1.一方重婚。 2.一方对另一方实施家庭暴力。 3.一方虐待或者遗弃家庭成员。 4.一方与他人同居。 只要男方在婚姻期间有以上任何一种行为，女方都可以索要赔偿。

离婚协议的赔偿金一般是不可以反悔的。

我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个： （1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同； （2）非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合

劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

结婚彩礼在离婚时是否一定要返还需要根据实际情况判断： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果存在双方未办理结婚登记手续的； 双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 婚前给付并导致给付人生活困难的，一方主张返还彩礼的，人民法院应当予以支持。

离婚后抚养费一般是定期给付，有条件的情况下才可以一次性给付 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协

离婚后一般不需要支付成年子女的抚养费。法律规定抚养都是给付到有劳动能力为止。成年人已经有劳动能力了，可以凭借自己的劳动能力维持一般水平生活了，如果无其他正当理由要求支付抚养费的话，法院可以不支持。

离婚后未支付抚养费属于债务。夫妻离婚后，基于离婚协议或离婚判决确定的抚养费是一方再婚前形成的债务，即婚前个人债务。当然也应该由个人负担。因此，一方再婚后，债务不应视为夫妻共同债务。夫妻有权平等处理夫妻共同所有的财产，但男女也有权合理处分个人