用人单位伪造解除劳动合同的证明怎么办？-律师图文普法-法师兄

单位解除劳动合同证明

用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.09.01 211

怎样证明单位伪造劳动合同的行为

构成欺诈行为，劳动合同必须真实,伪造合同属于违法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

2020.09.02 346

云南用人单位解除劳动合同证明书

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，

2020.09.11 202

原单位解除劳动合同证明

解除劳动合同证明是用人单位依照我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，证明已经与员工解除劳动合同，员工可以凭此办理相关手续。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解

2020.10.20 262

证明原单位解除劳动合同

原单位不给开解除劳动关系证明可以到劳动部门投诉。

2020.09.29 559

用人单位不解除劳动合同怎么办？

如果单位不解除劳动合同的，劳动者只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同即可。解除劳动合同不单单是用人单位的权利，劳动者也有解除劳动合同的权利。解除之后，用人单位要依法履行解除之后的义务。

2020.01.27 148

用人单位不解除劳动合同怎么办

用人单位不解除劳动合同的，劳动者只需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同即可。解除劳动合同不是用人单位的权利，劳动者也有解除劳动合同的权利。解除之后，用人单位依法履行解除之后的义务。

2020.10.26 133

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法开解除劳动合同证明的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申

2020.06.09 141

用人单位不给开解除劳动合同的证明，劳动者可以催告其及时开具；否则可以去向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则向劳动者承担赔偿责任。

2020.06.13 189

单位不给开解除劳动合同证明怎么办

单位不开解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。

2020.05.01 545

原单位解除劳动合同证明怎么写

原单位解除劳动合同证明应包含员工的基本信息、身份证号码、入职时间，解除时间等，最后写明日期，加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效，是双方协商一致解除合同的凭证。

2020.03.25 174

单位解除劳动合同证明要怎么写

单位解除劳动合同证明内容如下：单位与员工解除劳动合同证明第一步是在正文的正中间写明标题；第二步是明劳动者的身份信息，比如说姓名、年龄和地址；第三步是明确合同具体的解除事项；最后是用人单位的盖章，并明明确具体的时间日期等。根据相关法律规定可

2022.09.08 218

用人单位解除劳动合同

(1)即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示:

2020.07.14 462