承揽合同与技术合同有什么区别？

承揽合同和雇佣合同的区别： 1、标的物不同，承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身。 2、双方当事人的地位不同。承揽合同中双方当事人地位平等，承揽人在完成工作中具有独立性。雇佣合同的受雇人要服

承揽和雇佣合同有以下区别： 1、标的物不同，合同标的物包含承包人特定技能的工作成果。雇佣合同的目标是雇主提供劳务本身； 2 、双方的地位不同。双方在合同中的地位是平等的，承包人在完成工作中是独立的。雇佣合同的受雇人应服从雇佣人的安排和指挥，

一、劳务合同和雇佣合同区别：概念不同；双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同；提供劳动和支付报酬的内容不同；其他。 二、劳务合同和承揽合同区别：概念不同；从事劳务活动中的地位与关系不同；计酬依据和方式不同；其他。

承揽合同与建设工程合同的区别： 1、合同主体要求不同。合同双方主体一般为一般主体，建设工程合同主体的发包人和承包人为特殊主体； 2、合同的适用对象不同。建工程合同标的一般为房地产建设工程，合同标的一般为动产定作物； 3、合同的形式有不同的要

1、主体不同。 2、合同标的的限定性不同。 3、合同的要式性不同。 4、主要工作可否交由第三人完成不同。 5、工作交由第三方完成时责任承担者不同。 6、合同计价条款的变动性不同。 7、合同解除的条件不同。 8、一方违约时的救济方式不同。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；建筑工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。本质上来说，建筑工程合同是一种特殊的承揽合同，但两者还是有一定的区别，主要包括： （1）合同订立形式不同：

建筑工程合同与承揽合同的区别有：前者标的是大型项目，后者标的一般较小；前者应当采用书面形式，后者多采用口头形式；前者第三人与承包人向发包人承担连带责任，后者第三人不向定作人承担责任；前者费用可以突破合同的计价条款，后者按照合同约定价款计算；

承揽合同与建设工程合同的区别在于：建设工程合同的标的一般是比较大型的项目，而且在许多情况下要通过招投标的方式来签订合同，而承揽合同的标的一般较小；建设工程合同应当采用书面形式，而承揽合同即可以是书面的亦可以是口头形式。

建筑工程合同与承揽合同的区别在于建筑工程合同属于承揽合同的一种类型。建筑工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

装饰装修合同与承揽合同的区别在于两者在合同内容方面不同。承揽合同指的是承揽人完成工作并交付工作成果，定作人给付报酬的合同，承揽一般包括加工、定作、修理、复制、测试以及检验等工作。而装修装饰合同一般是为房屋装饰装修而订立的合同。

1、承揽合同的标的物是特定的标的物，具有不可更换性和特定性。承揽合同注重的是工作的成果。如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的，承揽人对标的物享有留置权。而委托合同不一定有自己的标的物，只要依委托合同的授权，完成委托事项即可，委托合同注重

承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果；雇佣合同签订的目的在于提供劳务；第二，责任承担不同。如果在承揽合同中，风险一般由完成工作成果的承揽人承担，而在雇佣合同中，一般是由接受劳务的雇主承担风

承揽合同与买卖合同共同之处有：都是双务、有偿、诺成、不要式合同，交付标的物的一方都负有瑕疵担保责任等二者法律特征的区别表现在以下几个方面： 1.标的不同。承揽合同的标的是承揽人按照定作人的要求完成并交付一定工作成果。买卖合同的标的是以有偿的