常见的故意伤害罪法律规定有哪些-律师图文普法

故意伤害罪的证据有哪些
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： (一)物证。 (二)书证。 (三)证人证言。 (四)被害人陈述。 (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。 (六)鉴定意见。 (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。 (八)视听资料、电子数据。

2020.12.07 171
故意伤害罪的后果有哪些
故意伤害罪的后果为：犯故意伤害罪既遂的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台，满十二周岁的

2020.12.03 168
常见的工伤鉴定程序有哪些
根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，

2020.12.04 152
常见的工伤认定有哪些情形？
工伤认定的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（五）法律、行政法规规定

2020.05.16 126
故意伤害罪的标准有哪些
故意伤害罪的认定标准为：故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度（致人轻伤、重伤的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的）应受刑法处罚的犯罪行为。

2020.06.28 121
工伤认定的常见误区有哪些
工伤认定的常见误区如下：误区一：违法受伤都不能被认定为工伤；误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤；误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。

2020.04.15 127
法律对故意伤害罪重伤情况怎么规定
法律对故意伤害罪重伤的规定：构成故意伤害罪的，量刑起点可以根据下列不同情况在相应范围内确定： 1、故意伤害造成重伤的，量刑起点可以在三至四年有期徒刑范围内确定； 2、故意伤害一人，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑范围内确定量

2022.04.14 211
发生故意伤害罪的定罪标准有哪些
发生故意伤害罪的定罪标准：行为人构成故意伤害罪致他人受到轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人犯故意伤害罪既遂并致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑

2020.07.03 92
法律对故意伤害罪重伤情况如何规定
法律对故意伤害罪重伤情况的规定： 1、构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点；以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十

2020.12.16 134
合同法律常见的问题有哪些？
订立合同常见的法律问题如下： 1.合同正式签订后口头更改的有效力吗。如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。 2.是否只有书面的合同才有效力。合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 3.合同中涂改的部分是否有效力。如单方对合

2021.01.19 629
故意伤害罪的定罪依据具体有哪些
故意伤害罪的定罪依据是人身伤害程度。构成故意伤害罪，当事人必须实施了伤害行为。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。

2020.08.08 152
故意伤害罪的认定标准有哪些呢
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.07.05 197
故意伤害罪最常常判几年
故意伤害罪一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。

2020.03.16 153