更新时间:2022.04.22
1.医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。2.误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。3.住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者,应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。4.护理费。伤者住院其间
交通事故的赔偿标准要交通事故造成损失进行赔偿。 根据相关规定,交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾
交通事故人伤谁来赔偿机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按
交通事故民工误工费的赔偿标准是根据受害人的误工时间及收入水平进行计算的。误工时间根据受害人进行医疗的医院出具的证明确认,收入水平根据受害人提供的证明材料确认。
交通事故中的赔偿金不能作为遗产由继承人继承,因为其属于受害人近亲属具有人身专属性质的法定赔偿,所以死亡赔偿金本身也是应当留给死者的近亲属,不需要进行继承。
死亡赔偿金的计算标准,是按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。城市居民按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;农村居民按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算。
赔偿标准如下: 1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。 3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年
交通事故单位一般会承担赔偿责任。根据我国《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。若工作人员有故意或者重大过失的情况,用人单位可以进行追偿。
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
交通事故的赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。
不构成伤残的交通事故赔偿标准如下: (1)交通事故达不到伤残等级,可以要求赔偿义务人支付医疗费,误工费,交通费等费用的; (2)受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
交通事故精神赔偿标准按照受害人受害程度,有如下分类: (1)受害人死亡的。对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金,该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素,直接计算10倍。 (2)受害人致残疾的。首先对伤残者之残疾
按照惯例,先进行交通事故赔偿,再进行工伤待遇善后。这是因为早先几乎整个社保界都沿用了工伤理赔是作为事故赔偿的补充的方法。也就是曾重点采用过的:事故赔偿低于工伤待遇的,由工伤保险补充。