更新时间:2022.04.17
如果当事人是企业职工,因醉驾被宣告缓刑,原则企业可以和当事人解除劳动合同,但宣告缓刑的,一般企业不会和当事人解除劳动合同,当事人是可以保住工作,这主要看企业。缓刑考验期内,要主动接受公安机关及矫正机关的考验,不要再犯事。否则,缓刑可以撤销。
被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但不能少于二个月。根据《中华人民共和国刑法》第四十二条,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
拘役缓刑期限为原判刑期以上一年以下,不得少于两个月。即使犯罪分子被判处一个月拘役,拘役的缓刑考验期限也不能少于两个月,因为缓刑是有条件的,暂时不执行刑罚。缓刑考验期间,对犯罪分子的人身危险进行调查。《中华人民共和国刑法》第七十七条没有规定的
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月,具体规定如下: 1、拘役的刑期。拘役的刑期为1个月以上6个月以下数罪并罚时,拘役的刑期最长不能超过1年。拘役的刑期,从判决执行之日起计算。人民法院对犯罪分子判处拘役的期限,从判决
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月,具体规定如下: 1、拘役的刑期。拘役的刑期为1个月以上6个月以下数罪并罚时,拘役的刑期最长不能超过1年。拘役的刑期,从判决执行之日起计算。人民法院对犯罪分子判处拘役的期限,从判决
不一定,需要根据造成的结果、情节的严重程度,以及驾驶人饮酒的程度来做出区别。酒驾是指驾驶人饮酒后驾驶机动车的行为。根据道路交通安全法的最新规定,酒驾行为至少构成行政违法。情节严重,造成重大交通安全事故的,行为人构成犯罪。这时候,司法机关可以
有前科酒驾现在醉驾,满足以下条件的,可以缓刑:被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。
《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化
如果醉驾被判处拘役的话,期限为1个月到6个月,数罪并罚的情况下也不能超过1年。同时,被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,醉驾在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。
公职人员醉驾判处拘役,会被开除。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超